О компании

ЧТОБЫ ДЕЛАТЬ ЗОЛОТО, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, НУЖНО ИМЕТЬ НЕКОТОРОЕ КОЛИЧЕСТВО НАСТОЯЩЕГО ЗОЛОТА...
ЕСЛИ ТЫ СОВСЕМ НЕ ИМЕЕШЬ ЗОЛОТА, ТОГДА НЕТ НИКАКОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО СДЕЛАТЬ"

(Секрет средневековых алхимиков)

МИССИЯ «АРСЕНАЛА» - содействовать взаимному успеху людей и компаний в бизнесе путем предоставления высококачественных услуг в области бизнес-образования, тренинга, консалтинга и помощи в нахождении полезного знания. Мы помогаем развитию человеческого потенциала в гармонии с развитием потенциала организаций, рынков и всего общества.

НАШ БИЗНЕС - это выискивание существующих в мире источников полезного знания, а также создание - самостоятельно и с партнерами - новых источников продвинутого и полезного знания с целью обеспечения прогрессивных руководителей и их бизнесов передовыми и [сверх]полезными интеллектуальными и культурными ресурсами для их интегрального развития.

ВОСЕМЬ НАШИХ ПРАВИЛ
(а также «правил» лучших мировых корпораций)*:

ориентация на действие
лицом к потребителю
простота формы, скромный штат управления
самостоятельность и предприимчивость
свобода и жесткость одновременно
приверженность своему делу
производительность от человека
связь с жизнью, ценностное руководство

*Эти правила действительно успешных компаний были определены Томасом Питерсом и Робертом Уотерманом, о чём они поведали миру в первом бестселлере в мире деловой литературы "In Search of Excellence/В поисках совершенства". Знакомство с этой книгой в 1986 году привело к созданию Школы менеджеров "Арсенал" в 1991.

ОТЗЫВЫ: