Управленческие навыки

Наши программы семинаров и тренингов служат для развития управленческих навыков в бизнесе. Среди них Вы найдете как курсы для начинающих управленцев, так и тренинги для повышения эффективности управленческих навыков для экспертов - руководителей

Название семинара	май	июн	июл	авг	сен	окт	ноя	дек	Дни	Ведущие	Город
Управление по Макиавелли авторская программа Владимира Тарасова	-	15	-	-	-	-	-	-	7	Тарасов Владимир Константинович	Флоренция, Италия
Бизнес-лагерь в Черногории авторская программа Владимира Тарасова	-	-	-	-	-	5	-	-	7	Тарасов Владимир Константинович	Черногория
Управленческие поединки	30	20	-	-	-	-	-	-	1	Рызов Игорь Сивожелезов Павел	Москва
Системный подход в решении бизнес-задач	30	-	-	-	-	-	-	-	1	Ласточкина Елена Кожемяко Антон Петрович	Москва
Управление мышлением подчиненных: О пользе центрирующих парадигм авторская программа Александра Фридмана	31	-	-	-	-	17	-	-	1	Фридман Александр	Москва
Управление поступками подчиненных: эффективное оперативное управление (в Казани) авторская программа Александра Фридмана	-	14	-	-	-	-	-	-	2	Фридман Александр	Казань
Настройка регулярного менеджмента авторская программа Александра Фридмана	-	19	-	-	-	2	-	-	2	Фридман Александр	Москва
Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых авторская программа Александра Фридмана	-	26	-	-	-	-	20	-	2	Фридман Александр	Москва
HR-стратегия авторская программа ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»	-	-	-	3	-	-	-	-	1	Доценко Евгений	Москва
Управление поступками подчиненных: эффективное оперативное управление авторская программа Александра Фридмана	-	-	-	14	-	-	-	11	2	Фридман Александр	Москва
Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых (в Казани) авторская программа Александра Фридмана	-	-	-	-	8	-	-	-	2	Фридман Александр	Казань
Управление саморазвитием авторская программа Александра Фридмана	23	-	-	-	13	-	-	-	1	Фридман Александр	Москва
Особенности национального менеджмента авторская программа Александра Фридмана	24	-	-	-	14	-	-	-	1	Фридман Александр	Москва
Управление на дистанции авторская программа Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова	-	-	-	-	-	5	-	-	1	Чуланов Игорь Виль-Вильямс Елена	Москва
Регулярный менеджмент: лучшие российские практики 2012 г. авторская программа Александра Фридмана	-	-	-	-	-	11	-	-	1	Фридман Александр	Москва
Между ангелом и чёртом: как отрегулировать отношения с подчинёнными авторская программа Александра Фридмана	30	-	-	-	-	16	-	-	1	Фридман Александр	Москва
Фасилитация	-	-	-	-	-	18	-	-	2	Грибанова Анна	Москва
Коучинг в руководстве. Отработка навыков авторская программа Николая Лепехина	-	-	-	-	-	19	-	-	2	Лепехин Николай	Москва
Персональное управленческое искусство авторская программа Владимира Тарасова	-	-	-	-	-	26	-	-	3	Тарасов Владимир Константинович	Москва
Между ангелом и чёртом: как отрегулировать отношения с подчинёнными (в Казани) авторская программа Александра Фридмана	-	-	-	-	-	-	10	-	1	Фридман Александр	Казань
Управление мышлением подчиненных: О пользе центрирующих парадигм (в Казани) авторская программа Александра Фридмана	-	-	-	-	-	-	11	-	1	Фридман Александр	Казань
Техника перехвата и удержания управления авторская программа Владимира Тарасова	-	-	-	-	-	-	-	7	3	Тарасов Владимир Константинович	Москва
Руководитель-коуч авторская программа Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова	-	-	6	-	-	-	-	14	2	Виль-Вильямс Елена Чуланов Игорь	Москва

Программы с открытой датой

Название	Дни	Ведущие
Execution: профессиональная эксплуатация подчинённых авторская программа авторский курс Александра Фридмана	9	Фридман Александр
Вебинар к выездной программе В.Тарасова "Управление по Макиавелли"	1	Сивожелезов Павел
Только ХОРОШИЕ новости. Победы. Итоги. Достижения!	1	Ласточкина Елена Макшанов Сергей Иванович

Статьи по теме

Название	Автор
"В России не хотят и не умеют работать" - интервью для E-xecutive	Фридман Александр
"Догнать Европу - задача трудновыполнимая"	Доценко Евгений
"Заказчика на подготовку эффективных управленцев в общероссийском масштабе пока нет"	Тарасов Владимир Константинович
"Лукавые" переговоры	Виль-Вильямс Елена
"Менеджмент нам был почти не нужен..." - А.Фридман	Фридман Александр
"Чтобы император оставил в живых"	Тарасов Владимир Константинович
2010 будет "сухим"	Фридман Александр
Активный продавец: мечта начальника и кошмар клиента	Фридман Александр
Алиса в Стране Чудес: очень лично о том, как я стала бизнес-тренером	Виль-Вильямс Елена
Артемий Лебедев: "Сходите на курс "Позитивные сценарии переговоров" для разнообразия"	Виль-Вильямс Елена
Бег трусцой по информационной дистанции	Тарасов Владимир Константинович
Беседа Ильи Борзенкова с Владимиром Тарасовым на тему глобального кризиса 2009	Тарасов Владимир Константинович
Бизнес-театр	Виль-Вильямс Елена
Бизнес-театр в Екатеринбурге. Технологии сотрудничества в Нижнем Тагиле	Виль-Вильямс Елена
Битва теней	Тарасов Владимир Константинович
В чем состоит особенность подхода к продажам технически сложных решений	Кожемяко Антон Петрович
Видео Бизнес-театра фестиваль Планета Людей 24 апреля 2011 года	Виль-Вильямс Елена
Видеоролик с Первого Чемпионата России по управленческой борьбе	Тарасов Владимир Константинович
Владимир Тарасов: "Классическая управленческая подготовка отсутствует у подавляющего большинства"	Тарасов Владимир Константинович
Владимир Тарасов: "Философские принципы полезны в кризис"	Тарасов Владимир Константинович
Выступление ШМ Арсенал на выставке Мир Детства 2010 и «CJF – детская мода. Осень-2010» в ЦВК Экспоцентр	Виль-Вильямс Елена
За ширмой кукольного театра, или Введение в реальный менеджмент	Тарасов Владимир Константинович
Запись вебинара "Возможности и технологии современной фасилитации" 21 октября 2011 г.	Грибанова Анна
Запись вебинара 29.07.2009 "Об искусстве управления мясорубкой изнутри"	Фридман Александр
Игровая режиссура тренинга	Виль-Вильямс Елена
Идеальная система продаж	Кожемяко Антон Петрович
Интервью для журнала "Екатеринбург"	Доценко Евгений
К вопросу о надоевшем: кризис и лемминги	Фридман Александр
Как выжить и преуспеть в период нестабильности?	Фридман Александр
Как сам ведущий рассказывает о программе "Управление повседневным хаосом"	Фридман Александр
Как сам ведущий рассказывает о программе "Управление поступками подчиненных" - идея курса	Фридман Александр
Как сам ведущий рассказывает о программе "Управление поступками подчиненных" - содержание курса	Фридман Александр
Корпоративная система обучения: ориентация на бизнес-цели	Доценко Евгений
Корпоративный Макиавелли, или Не обманешь - не управишь	Тарасов Владимир Константинович
Лидерство и коммуникация. Ступени роста в организации	Лепехин Николай
Место для шага вперед	Виль-Вильямс Елена
Нет времени на перекур	Доценко Евгений
Новая книга и встреча 18 ноября	Фридман Александр
О наследниках царя Мидаса	Фридман Александр
О способах превентивного принуждения	Фридман Александр
О характере: необходимо и достаточно?	Фридман Александр
Обучение персонала: как оправдать свои инвестиции?	Фридман Александр
Обучение продажам технически сложного продукта	Кожемяко Антон Петрович
Опыт внедрения технологии СПИН при продвижении сложных продуктов и решений. Планирование встречи и составление ситуационных вопросов. Часть 2	Кожемяко Антон Петрович
Опыт внедрения технологии СПИН при продвижении сложных продуктов и решений. Продолжение. Анализ потребностей и их развитие. Часть 4	Кожемяко Антон Петрович
Опыт внедрения технологии СПИН при продвижении сложных продуктов и решений. Продолжение. Переформулирование и направляющие вопросы. Часть 5	Кожемяко Антон Петрович
Опыт внедрения технологии СПИН при продвижении сложных продуктов и решений. Продолжение. Проблемные вопросы. Часть 3	Кожемяко Антон Петрович
Опыт внедрения технологии СПИН при продвижении сложных продуктов и решений. Часть 1	Кожемяко Антон Петрович
Осторожно, клиент-манипулятор!	Виль-Вильямс Елена
Ошибка короля Лира, или Кое-что из опыта китайских императоров	Тарасов Владимир Константинович
Переговорное устройство	Виль-Вильямс Елена
Переговоры. Обзор тенденций 2009 года и о том, что будут носить в 2010 году	Виль-Вильямс Елена
Поощрения и наказания: уметь или не уметь, или - как выглядит первая ступенька?	Фридман Александр
Почему руководители не руководят, или - так что же мешает неумелым танцорам?	Фридман Александр
Противоконфликтная безопасность	Виль-Вильямс Елена
Развитие команд - целостный подход	Доценко Евгений
С низкого старта	Доценко Евгений
С прицелом на результат	Доценко Евгений
Секс - это что-то новенькое, или мы все этим давно занимаемся - как писал М.М. Жванецкий?	Фридман Александр
Сильный менеджер - это мягкий менеджер	Тарасов Владимир Константинович
Система мотивации и природа человека	Кожемяко Антон Петрович
Системный подход к управлению или общие подходы ТРИЗ в менеджменте	Кожемяко Антон Петрович
Сколько стоит время руководителя: как наладить эффективное планирование?	Фридман Александр
Сохранение ключевых сотрудников - одна из тенденций 2010 года. Исследование ГК "Институт Тренинга — АРБ - Про"	Доценко Евгений
Сочетание программ лидерства и обучения на МВА (интервью с Николаем Лепехиным)	Лепехин Николай
Сценарии манипулятивных переговоров и средства защиты	Виль-Вильямс Елена
Театральные технологии для развития навыков переговоров, продаж и персонального стиля руководителя. Вебинар	Виль-Вильямс Елена
Учиться увольнять настоящим образом	Тарасов Владимир Константинович
Четыре опоры	Доценко Евгений
Читательский бум: Владимир Тарасов	Тарасов Владимир Константинович
ШМ "Арсенал" для корпоративного университета ОАО "Ситроникс"	Виль-Вильямс Елена
Энергия диалога в переговорах	Виль-Вильямс Елена
Эффективное управление: Лидер VS Организатор или...?	Фридман Александр
Является ли "мораль" наказанием, и если да - для кого?	Фридман Александр